大理消防从机制建造下手，量体裁衣出台了事务理论联学机制、现场演示教育机制、微型站运转联动机制……这些务实机制的树立，不只明晰了消防指战员的作业责任，更供给了明晰的作业途径。

  事务理论联学机制是进步部队素质的重要抓手。大理州消防救援支队作战练习科和防火监督科别离拟定了具体的练习方案，定时安排火灾补救战术练习和防火监督查看事务练习。经过“苍洱消防大讲堂”，展开狡赖救援技术培育和练习，消防指战员们不只仅能够学到理论常识，还能经过事例剖析、实操演练等办法，将所学常识转化为实战才能。

  现场演示教育机制则是将讲堂搬到了实战一线。大理州消防救援支队各级消防监督员使用“双随机、一揭露”“夜查”及专项查看等机遇，带领消防救援站指战员和城镇“一队一站”专职消防员深化各类场所展开实地教育。在大理州第二人民医院等单位和场所，支队“师傅团队”带领“学徒”逐个排查消防安全危险，教授查看办法和整改经历。这种“手把手”的教育学生的办法，让参训人员在“实战”中敏捷把握了消防监督查看的必备常识，进步了“查危险、促整改”的事务技术。

  大理州消防救援支队展开消防监督查看和现场演示教育练习。大理州消防救援局供图

  微型站运转联动机制则是构建起了“一站多能、一岗多能、协同增效”的“防消联勤”新形式。大理州各级消防救援部队将“三类场所”的六了解与防火巡查、消防宣扬等作业有机结合，树立了“危险排查→催促整改→及时陈述→部分联动→依法查处→复查销账”的火灾危险闭环管理机制，形成了“站点排查发现，大队依法查处；站点复查催促，大队辅导整改”的常态化危险联动管理形式。

  在“防消联勤”形式的推进下，大理州消防救援支队外氏消防宣扬与日常练习相结合。支队完成了“古城核心区5分钟抵达现场，家门口展开防火巡查”的新打破。大理古城的叶榆路上，“火焰蓝”的身影成为了古韵街区的一道亮丽风景线。

  此外，该支队还将监督查看与了解演练相促进，事务练习与实战效能相分化。经过约谈练习、联合演练等办法，不断的进步职业、场所、区域的自主管理才能。喜洲消防救援站自行车巡逻队的树立，更是为古镇核心区完成快速处置、精准应急供给了新形式。他们使用全地势山地自行车和简易狡赖器件，充沛的发挥了“小、快、灵”的部队特色，守护着喜洲古镇的消防安全。

  在协作联动方面，大理州消防救援支队经过“指挥作战联合行动”“火灾事故联合查询”和“狡赖救援联合战评”等机制，不断的进步“防消联勤”质效。防火监督员与狡赖战斗人员严密协作，完成高效协同作战；火灾事故查询作业完毕后，举行现场会总结经历教训；经过联合战评查找缺乏并拟定改善战略。这些机制的树立和施行，为大理州消防救援支队进步战斗力供给了有力支撑。(刘骞、杨立志)

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